7月1日上午，008PG国际电工集团隆沉进行 “七一” 赞美大会，总结回首2024年度党群工作，赞美在经营发展中阐发凸起的先进集体与幼我，为集团战术指标实现凝聚奋进力量
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集团党委书记、副总裁谢良琼，党委副书记、董事会秘书黄跃宇，集团党委委员及衡阳、成都、麓谷、湘潭、云冷事业部党组织辅导参与会议
。集团总裁周祖勤、副总裁蒋华、财政总监钟华代表经营层出席会议
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大会在威严的《国歌》声中拉开帷幕,谢良琼书记作2024 年度党群工作汇报，汇报全面梳理了从前一年党建与经营深度融合的亮点功效:一是强融合、筑党群桥梁，全面助力企业发展
。阐扬党组织战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用，提升企业出产力；加强人才行列建设，提升企业竞争力；做实员工关切，提升企业凝聚力
。二是强思想、固组织根基，铸造党群工作硬实力
。强化党员思想教育，提升组织建设质效，不休规范党建工作
。三是强担任、展企业作为，绘就社会责任同心圆
。公司始终践行“传承产业情怀 链接美好生涯”的企业使命，深度融入国度战术疆域，在基建攻坚、村落振兴、公益服务的多维实际中镌刻“008PG国际印记”
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谢书记指出，当前党群工作与经营融合需进一步深入，党员思想、党组织建设需进一步加强，党群工作功效需进一步提升
。下阶段，要着眼于公司长远有序健全发展，萦绕公司新战术周期的战术指标实现，落地夺冠文化，着力提升公司凝聚力和竞争力
。一是安身集团战术，服务出产经营
。党群工作需自动靠前站位，要强化机造建设；要深入融合实效，带头全员攻克经营难题；要夯实组织根基，引发党建工作内活泼力；要服务中心大局，做好宣传工作
。二是安身党管人才，深入行列建设
。深入党建与企业文化融合传导机造，将企业文化践行功效深度融入党员查核评价系统；构建系统化人才成长造就系统，精准赋能员工职业发展；美满员工关切系统，创新员工关切大局，营造和谐共进的企业文化氛围
。三是安身条线治理，形成组织合力
。强化条线治理系统，确保条线工作与集团战术发展同频共振；构建“纵向贯通、横向联动”的党群工作协同系统
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黄跃宇副书记宣读赞美决定，对2024年度 “优良共产党员”“优良党务工作者”“先进基层党组织”“先进党群工作示范点” 进行赞美，现场进行隆沉颁奖典礼
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